2020年以降予定されている「働き方改革関連法案」

2020年以降予定されている「働き方改革関連法案」について

2020年4月　残業時間の上限規制　（建設業、自動車運転業務は５年後）

2021年４月　同一労働同一賃金

2023年４月　月60時間超の割増賃金率の中小企業猶予措置廃止