松井社会保険労務士事務所

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2013年のお知らせ

2013/09/01 社会保険料率の改定 

平成25年9月分より、 厚生年金保険の保険料率が以下のように改定されました。

<厚生年金料率>

改定前:167.66/1000

改定後:171.20/1000

<被保険者・事業主様負担分>

改定前:(83.83/1000ずつ)

改定後:(85.60/1000ずつ)

※厚生年金基金に加入されている事業所の場合、保険料率が異なる場合がございます。

    

2013/08/01 雇用保険料率の改定

雇用保険の支給限度額等が変わりました。

・高年齢雇用継続給付  

 支給限度額 → 341,542円  最低限度額 → 1,848円

60歳到達時等の賃金月額  上限額 → 448,200円  下限額 → 69,300円

・育児休業給付  支給限度額  → 213,450円

・介護休業給付  支給限度額  → 170,760円